Collibra CEO Felix Van de Maele 点名 求职者 AI 能力 必须具备
发布时间：2025-12-21 20:13 浏览量：1
Collibra CEO Felix Van de Maele 指出 AI 能力已成为求职筛选的关键信号。若应聘者对 AI 缺乏实际使用经验，将难以理解如何通过 AI 提升工作效率。文章还介绍 Collibra 作为数据治理领域的领军企业，已在全球范围内推动 AI 应用，并强调在企业级 AI 竞争中，必须保持对多模型的灵活切换能力，以及通过代理等手段提升数据与工具的协同效率。这些动态将深刻影响未来的招聘与AI 策略。
Collibra 的首席执行官 Felix Van de Maele 在接受 Business Insider 采访时明确表示，若求职者在面试中对 AI 没有接触或尝试过使用，将是一个明显的警示信号。原文中的表述是：如果被要求具备 AI 使用经验，但却从未使用过或尝试过 AI 工具，就难以理解如何通过 AI 让工作变得更好、更快完成，这确实会成为一个相当明显的警示信号。
Collibra 成立于 2008 年，源自比利时，是数据治理领域的知名企业之一。2021 年，这家私有公司估值约 52 亿美元（约人民币 364 亿元），其合作客户包括麦当劳、瑞士信贷、Adobe 与喜力等全球知名品牌。