可口可乐首次设立首席数字官

• 可口可乐公司周三公布了全新领导团队阵容，对关键高管进行了调整，称此举旨在加快整个组织的技术应用。

• 作为此次调整的一部分，这家饮料巨头任命目前担任可口可乐欧亚及中东业务部门总裁的Sedef Salingan Sahin担任新设立的首席数字官一职。自3月31日起，Sahin将向候任CEO Henrique Braun汇报工作，Henrique Braun目前担任首席运营官(COO)。

• 根据公告，在新职位上，Sahin将负责引领“可口可乐数字化征程的下一篇章”，整合该饮料制造商的数字网络，并衔接各业务职能部门的持续工作。

此次高管层的变动是在可口可乐公司12月宣布首席执行官更替之后进行的，现任CEO James Quincey将于3月卸任，在公司任职30年的老将Braun将接任最高职位。

在周三的公告中，Braun称首席数字官一职对公司未来发展至关重要，并赞扬了Sahin在引领数字化转型方面的卓越成绩。

Braun表示：“在接下来的几个月里，Sahin将评估如何组织全公司负责数字化的团队，以帮助加强执行力度、简化工作方式，并使我们能够更精准、快速地为消费者提供服务。”

作为此次新任命的一部分，目前由总裁兼首席财务官(CFO)John Murphy领导的数字战略工作将转由Sahin负责。

可口可乐一直在稳步推进将AI融入工作流程，2024年，该公司与微软签署了一项为期五年的战略协议，在其运营中试用Azure OpenAI服务、Microsoft 365 Copilot等产品，这项价值11亿美元的协议确立了微软作为可口可乐全球首选战略云和AI平台供应商的地位。

随着公司努力在各业务部门推广AI，整合工作将是接下来的重点。

“我们知道在营销方面有上升空间，我们也知道AI赋能的销售系统能带来更高的收入——将两者结合起来将使我们迈向新的高度。”Quincey在12月的投资者大会上表示。

据Food Dive上周报道，在领导层重组计划实施期间，可口可乐公司在其亚特兰大总部裁减了75个岗位，包括雀巢和通用磨坊在内的其他食品行业巨头，在过去九个月内也纷纷裁员。