浴缸陪睡、跪地服务]洗内裤擦马桶，给明星当员工有多难

“给明星打工=24小时贴身丫鬟？

”——9月新规刚落地，孙骁骁又被前造型师锤“36小时连轴转、化妆品说翻就翻”，中国演出行业协会已介入调查。

一句话：别把职场霸凌包装成“敬业”。

36小时不闭眼，搁谁身上都是拿命换钱。

明星一句“我赶通告”，助理就得秒变铁人三项选手；化妆品往地毯一泼，拍拍手就有人跪地擦，这不是请助理，是买奴隶。

新规白纸黑字：每天上限10小时、洗内衣直接违法，可有人还是把规定当空气。

为啥？

违法成本太低，热搜三天就散，道歉模板复制粘贴，下次还敢。

别光骂流量花。

秦岚那边珠宝活动翻车，品牌方低头赔钱，工作室顺势成立“员工保障基金”，至少肯为流程漏洞买单。

对比选秀小生让助理40℃人工打伞3小时，中暑进医院，事后一句“对不起”轻飘飘，差距肉眼可见。

张颂文自己搬箱子、给团队升房间，网友夸“业界典范”，说白了，正常人干点正常事，就能被衬托成圣人，可见圈子烂到啥程度。

数据更扎心：去年经纪类劳动仲裁暴涨47%，七成多涉及人格侮辱。63%的助理挨过骂，四成被扣证件，三成干过倒贴钱的私活。

工资看似涨到1.5万，前提是24小时待机，半夜两点买烤冷面，随叫随到。

想维权？

合同可能都没签，打卡记录全靠手抄，告赢也得脱层皮。

有人开始动真格。

杨幂、黄渤给助理缴全额社保，包年度心理咨询；叶璇前助理阿雪变身200万粉维权博主，手把手教保留录音、仲裁流程。

新规加了硬杠杆：不签劳动合同、工资低于当地服务业1.5倍，直接罚到明星本人。

就看协会这次查不查到底，能不能把“36小时”钉在耻辱柱上。

一句话，别把助理当会呼吸的道具。

明星的光环不是挡箭牌，再亮的聚光灯也照不亮职场黑幕。

网友就想看后续：调查、罚款、行业黑名单，少一个步骤，这瓜都不算熟。